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CODE_OF_CONDUCT.md

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Code de Conduite

Engagement

Ce projet s'engage à offrir une expérience sans harcèlement pour tous les contributeurs, quels que soient l'âge, le handicap visible ou invisible, l'ethnicité, l'identité et l'expression de genre, le niveau d'expérience, l'éducation, le statut socio-économique, la nationalité, l'apparence, la religion ou l'orientation sexuelle.

L'objectif est de créer un environnement ouvert, accueillant, diverse et sain pour tous les participants.

Standards

Les comportements encouragés :

  • Faire preuve d'empathie et de bienveillance
  • Respecter les différentes opinions et expériences
  • Accepter les retours constructifs avec ouverture
  • Assumer ses responsabilités et apprendre de ses erreurs
  • Privilégier l'intérêt collectif

Comportements inacceptables :

  • Langage ou images à caractère sexuel
  • Trolling, commentaires insultants et attaques personnelles
  • Harcèlement public ou privé
  • Publication d'informations privées sans consentement
  • Comportements inappropriés en contexte professionnel

Responsabilités

Les responsables du projet :

  • Clarifient les standards de comportement acceptable
  • Prennent les mesures appropriées face aux comportements inacceptables
  • Ont le droit de supprimer, modifier ou rejeter les contributions non conformes

Application

Les cas de comportement abusif peuvent être signalés à [email protected].
Chaque signalement sera examiné avec attention.

Mesures de Correction

En cas de non-respect du code de conduite :

  1. Correction

    • Avertissement écrit
  2. Avertissement

    • Suspension temporaire des interactions
  3. Exclusion Temporaire

    • Suspension à durée déterminée
  4. Exclusion Permanente

    • En cas de violations graves ou répétées

Attribution

Adapté du Contributor Covenant, version 2.1.


Questions ou préoccupations : [email protected]