Pour un salarié travaillant {{ calc.hours.per_week }} heures par semaine, le + décompte de la durée de travail se fait sur la base de {{ calc.hours.per_year }} + heures pour une année civile. Soit 52 semaines multipliées par {{ calc.hours.per_week + }} heures par semaine.
+Salaire | +Brut | +Net | +
---|---|---|
Annuel | ++ + + | ++ + + | +
Mensuel | ++ + + | ++ + + | +
Journalier | ++ + + | ++ + + | +
Horaire | ++ + + | ++ + + | +
Notez que la calculatrice ne tient pas compte des différents avantages + monétaires ou en nature que pourrait proposer un employeur, tels que:
+Légalement, l'employeur est libre de déterminer le montant de la valeur des titres + restaurant qu'il fournit à ses salariés. Cependant dans les faits, ils valent rarement plus que 10,42 + euros, pour des raisons fiscales.
+D'après le Code du travail, tous les employeurs doivent prendre en charge une partie du + prix de l'abonnement aux transports en commun de leurs salariés.
+Légalement, la participation de l'employeur couvre au moins la moitié de la cotisation + à la mutuelle collective.
+Le gouvernement met à disposition un outil pour simuler le coût d'un salarié, + disponible ici: mon-entreprise.fr.
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