시장조사중간보고_박기태
여러 플랫폼이 있었지만, 대체적인 평이 좋은 플랫폼을 선정함 리모트미팅
- 특별한 회원가입없이 사용가능
- 회원가입하지 않고도 회의룸을 개방할 수 있음, 타 사용자도 회원가입없이 링크를 공유하면 참여가 가능한 것으로 보임
- 단 최대 15분까지만 무료로 사용가능. 그 이상은 회원가입 필요
- 회의록 작성 기능이 있음
- 회원가입하지 않고도 회의록을 작성하는 기능 이용 가능, 다만 이전 회의록을 불러올 때는 회원가입과 별도의 유료서비스 가입이 필요.
- 플랫폼 자체적으로 회의록을 작성하게 해주는 기능이 있는 것은 굉장히 유용하게 느껴짐, 플랫폼 개발 시 해당 기능을 고려해보는 것이 좋을 것 같음
- 최고화질을 보여주려는 프로그램이다보니, 네트워크가 원활하지 않은 곳에선 화면 끊킴이 심할 것으로 예상.
- 또한 회원가입 및 유료 서비스를 가입해야만 아래와 같은 기능을 추가로 이용가능함
- 녹화
- 이전 회의기록 가져오기
- UI는 아래와 같음
1. 평소 면접 준비한적 있는가?
- 있으면: 어떤 준비?
- 대외활동을 위한 준비를 해본적이 있다
- 준비하면서 불편했던 점?
- 면접 방식을 모르니 막연했던 거 같다(면접방식이 몇 대 몇으로 진행될지, 어떤 부분에서 어떤 질문이 나올지..)
- 인성면접 또는 직무면접에 대해 아는 게 없다보니 어디서부터 얼만큼 준비해야할 지 막연한 부분이 크다. 2. 면접스터디 해본적 있는가?
- 없으면: 면접 스터디 안한 이유는?
- 면접 스터디를 할 의향은 있는데 이제 막 취업준비를 시작하는 단계이고, 아직은 자소서나 서류준비가 더 우선적이기 때문.
3. 비대면 면접 준비 플랫폼이 있으면 이용할 것인가?
- 괜찮은거 같다, 있다면 사용할 의향이 있다.
4. 비대면 면접 준비 플랫폼이 있으면 어떤 점이 좋을 것 같은가?
- 만약 플랫폼이 무료로 사용할 수 있다면 금전적으로 부담이 많이 없으니까 금방, 쉽게 접근할 수 있다는게 장점인거 같음
5. 비대면 면접 준비 플랫폼이 있으면 어떤 점이 나쁠 것 같은가?
- 면접 준비할 때 서로 준비하는 포인트가 맞는 사람들끼리 만나야 서로 득을 볼 수 있다고 생각. 그래서 직무중심으로 겹친다던가, 준비하는 산업군이 겹친다던가, 분야를 세분화해서 방을 개설해준다면 그 방내에서 서로 면접을 진행하기 수월할 거 같음. 또 서류 합격을 한 사람들이 면접준비에 임하기 때문에, 그렇지 않은 사람들(아무 준비없이 들어온 사람, 너무 준비가 안되어있는 사람)을 걸러냄으로써 준비하는 목표가 맞는 사람들끼리 준비를 하면 시너지를 더욱 낼 수 있을것이라 생각함.
1. 평소 면접 준비한적 있는가?
-
있으면: 서비스 분야 여행
-
그 중에서 불편한 점은?
- 어떤 질문을 할지 모르니까 많은 부분을 다 준비해야한다는 것이 시간이 오래걸리고 어려웠음
2. 면접스터디 해본적 있는가?
- 있으면: 어떤 경로로?
- 자격증학원에서 만난 사람들끼리 서로 팀 만들어서 진행함
- 불편했던 점은?
- 성향상 쓴소리를 못하는 타입인데 제대로 면접 준비를 하기 위해선 냉정하게 피드백을 줘야 했으므로 그런 부분이 힘들었음.
3. 비대면 면접 준비 플랫폼이 있으면 이용할 것인가?
- 면접 보는 사람들과 인사팀에 있는 사람들끼리 대화할 수 있는
블라인드와 같은 앱 또는 게시판이 있는 등 다양한 컨텐츠가 있다면 사용할 의향이 있음. 정리하자면 다양한 컨텐츠가 있다면 사용할 의향이 있음. 회사와 지원자 사이에 갭이 없어짐으로써 뭘 원하는지 줠 준비하는지 알 수 있기 때문.
4. 비대면 면접 준비 플랫폼이 있으면 어떤 점이 좋을 것 같은가?
- 면접 준비에 확실히 도움이 될 거 같음
5. 비대면 면접 준비 플랫폼이 있으면 어떤 점이 나쁠 것 같은가?
- 이러한 면접 플랫폼이 인사팀으로 하여금 역량파악할 새로운 질문을 만들어내어 결국 면접 준비 자체가 수학 문제를 풀듯이 공식화 될 걱정이 듬..한마디로 면접 준비 자체가 정형화되고 이에 따라 창의적인 직업 조차 정형화된 답변을 할 수 밖에 없는 요인이 될 수 있을 듯.
1. 평소 면접 준비한적 있는가?
-
있으면: 디자인 분야
-
그 중에서 불편한 점은?
- 어떤 질문을 할지 면접 분위기나 그런 것에 대한 정보가 없는게 불편함. 대기업의 경우 카페를 찾아보면 되지만 스타트업은 그런 정보가 없어서 힘듬. 그래서 그냥 대충 짐작해서 준비하는 적이 많음.
2. 면접스터디 해본적 있는가?
- 있으면: 어떤 경로로?
- 자격증학원에서 만난 사람들끼리 서로 팀 만들어서 진행함
- 불편했던 점은?
- 성향상 쓴소리를 못하는 타입인데 제대로 면접 준비를 하기 위해선 냉정하게 피드백을 줘야 했으므로 그런 부분이 힘들었음.
3. 비대면 면접 준비 플랫폼이 있으면 이용할 것인가?
- 면접 보는 사람들과 인사팀에 있는 사람들끼리 대화할 수 있는
블라인드와 같은 앱 또는 게시판이 있는 등 다양한 컨텐츠가 있다면 사용할 의향이 있음. 정리하자면 다양한 컨텐츠가 있다면 사용할 의향이 있음. 회사와 지원자 사이에 갭이 없어짐으로써 뭘 원하는지 줠 준비하는지 알 수 있기 때문.
4. 비대면 면접 준비 플랫폼이 있으면 어떤 점이 좋을 것 같은가?
- 면접 준비에 확실히 도움이 될 거 같음
5. 비대면 면접 준비 플랫폼이 있으면 어떤 점이 나쁠 것 같은가?
- 이러한 면접 플랫폼이 인사팀으로 하여금 역량파악할 새로운 질문을 만들어내어 결국 면접 준비 자체가 수학 문제를 풀듯이 공식화 될 걱정이 듬..한마디로 면접 준비 자체가 정형화되고 이에 따라 창의적인 직업 조차 정형화된 답변을 할 수 밖에 없는 요인이 될 수 있을 듯.