帕特里克·福赛思 - 个人成长榜-人在职场
《高效能时间管理术》通过检查和评估新的工作实践,对计划、执行、检视及人际交往与有效沟通四个部分进行深入地探讨,基于职场人士的日常工作内容,阐明了如何将工作中的目标与结果强有力地关联到一起,花费最少的时间以获得最多的收益,并提供了一套系统而又高效的时间管理指南。书中包含了诸多很好的省时方法、实用的方案和检查清单,另外还有关于控制文书工作,管理电子邮件、委派与合作,优先并聚焦重要事项以及保持条理性的建议。
对于知道如何欣赏和使用时间的人来说,一天是无限的。 c:14
时间管理可被视为自我管理的同义词,它强调自律,而自律是通过习惯来巩固的。 c:17
让时间管理为你所用需要两个关键因素:如何规划你的时间和如何实现具体细节。 c:20
墨菲定律:如果你认为一件事情会变坏,那它确实会 c:12
目标应该符合SMART原则,即具体(specific)、可衡量(measurable)、可实现(achievable)、现实(realistic)和定时(timed)。 c:25
实现平衡的关键是在质量(事情完成的标准)、成本和时间三者之中必须有意识地坚持其中一项。 c:16
■检查你当前的做法,会更容易取得进展。 ■制定明确的目标和“设置计划”是进行时间管理的良好基础。 c:11
定期回顾和记录是时间管理的核心。 c:13