diff --git a/content/recruit/jobPositionsEduManager.mdx b/content/recruit/jobPositionsEduManager.mdx
new file mode 100644
index 000000000..483921b0d
--- /dev/null
+++ b/content/recruit/jobPositionsEduManager.mdx
@@ -0,0 +1,61 @@
+---
+templateKey: recruit_jobPositions_education_manager
+category: 교육기획•운영
+title: 교육 매니저
+content: 교육 매니저 채용 정보
+editDate: "2023-11-24"
+---
+
+[교육 매니저]
+
+온-오프라인 경험을 통합하며, 학습 환경의 규모를 키우고, 다음 단계로 나아가기 위해 소프트웨어 교육 분야에 함께 도전하실 분을 모십니다.
+
+#### 업무 내용
+
+모든 업무에서는 다같이 협력하고 서로 배우면서 성장할 수 있습니다.
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+1. **교육 기획**
+   코드스쿼드에서 추구하는 교육 방식은 '미션'과 '프로젝트' 를 해결하기 위해 필요한 지식을 찾는 구성주의 학습입니다. 지식과 경험을 자기만의 방식으로 구성하는 수강생들을 만날 준비를 하고, 소통하는 역할을 담당합니다. 대표적인 마스터즈 코스를 비롯한 여러 교육 과정이 진행되도록 돕는 역할입니다.
+- 교육 개발자들과 함께 교육 기획을 주도합니다
+- 기획한 교육 프로그램을 체계적으로 준비합니다
+
+2. **교육 운영**
+   온라인과 오프라인에서 적합한 교육 모델을 끊임없이 고민하고 있습니다. 교육 매니저는 교육 과정을 주도적으로 운영하고, 수강생들과 소통하고, 교육 모델을 개선하는 데 다양한 방식으로 의견을 수집합니다.
+- 과정 모집 단계 : 안내 메일 작성, 온-오프라인 답변, 과정 소개, 학습 가이드 준비
+- 과정 운영 단계 : 팀구성, 수강생 활동 모니터링, 온-오프라인 상담, 결제 확인, 증명 서류 발급
+- 과정 이후 단계 : 커뮤니티 멤버로 참여
+
+3. **교육 시스템 활용**
+   코드스쿼드는 루카스(Lucas)라는 자체 교육시스템을 만들고 있습니다. 오프라인 코드스쿼드 교육 모델은 온라인 루카스 시스템에서도 이어지고 있습니다. 교육 시작부터 종료 이후에도 지속적인 커뮤니티 활성화를 위해 교육 시스템을 적극 활용합니다.
+- 커뮤니티 멤버십 : 교육이 끝난 이후에도 커뮤니티로 이어지도록 시스템 활용
+- 시스템 개선 : 지속적인 시스템 개선을 위한 아이디어 전달
+
+#### 자격 요건
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+**커뮤니티 참여와 적극적인 소통**
+- 여러 사람들과 함께 성장하고 싶고 자신만의 에너지가 있으신 분
+- 개발 언어나 도메인 전문 지식이 없더라도 다른 사람과 소통이 가능하신 분
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+**교육 경험**
+- 특별한 교육 경험이 필요하진 않습니다. 멤버들과 함께 성장하려는 마인드를 장비하시면 됩니다
+- 그렇지만 IT 분야 서비스 전반에 관심있고, 코드스쿼드의 교육 방식과 철학에 대해 이해하시는 게 중요합니다
+
+**우대사항(필수 아님)**
+- 소프트웨어 교육 분야에서 근무한 경험이 있으신 분
+- 프로그래밍을 학습하셨거나 기존에 개발 경험이 있으신 분
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+#### 채용 절차
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+입사 지원 → 1-2차 인터뷰 → 근무조건 협상
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+1. **입사 지원**
+   yoda@codesquad.kr 로 이력서(자유 양식)를 보내주세요.
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+2. **1-2차 인터뷰**
+   1차는 온라인 화상으로, 2차는 오프라인 대면 면접을 진행합니다. 어떤 업무를 해오셨고, 앞으로 어떤 업무를 하실지 서로 알아가는 시간입니다.
+
+3. **근무조건 협상**
+   면접 후 최대 일주일 이내에 이메일을 통해 결과를 안내 드립니다. 시간이 조금 더 소요될 경우에는 사전에 미리 공유드립니다.
+
+#### 채용 형태
+풀타임 정규직 (수습기간 3개월)
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