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Team

• Ungewöhnlich: Nicht etwa hierarchisches Labor

• Hochmotiverte Doktoranden und Masterstudenten

  • Radost Holler
  • Christian Zimpelmann
  • Moritz Mendel
  • Janos Gabler
  • Klara Röhrl
  • Tobias Raabe
  • Annica Gehlen
  • Michaela Pfaffenholz und Sebastian Seitz (MA)

• Sowie ebenso motivierte Kolleginnen und Kollegen

  • Lena Janys
  • Bettina Siflinger (Tilburg)
  • Jürgen Maurer (Lausanne)

Soziale Distanzierungsmaßnahmen (click): Karten

• Karten - soziale Distanzierung - Vermeidung Pulk
• Vielleicht: hohe Bevölkerungsdichte, leicht öfter
• Insgesamte nicht so viel drin in Karten wie bei Ansteckung / Sterblichkeit

Soziale Distanzierungsmaßnahmen (click): Unterschiede zwischen Gruppen

• Politik - Dauer der Einschränkungen: Gutes Erwartungsmanagement
• Subjektive Effektivität: Sehr hoch
• Unterstützung: sehr hoch
• Angemessenheit: Eher zu niedrig als zu hoch
• Keine ins Auge stechenden Unterschiede zwischen Gruppen
• Genau das kann aber interessant sein

Arbeitsstunden

• Systemrelevant: Weniger runter, selten zu Hause

• Hohe Bildung: Weniger runter, weil zu Hause

• Sektoren: Viel Information in der Graphik

  • x: Anteil mit Studium
  • y: Änderung in Stunden
  • Größe der Punkte: Größe des Sektors

• Kein großer Unterschied in Stunden, außer Gastro/Events:

  • Hier kommt Farbe ins Spiel. Dunkler = höherer Anteil systemrelevant
  • Systemrelevant: Geringe Bildung, geringe Reduktionen, viel zur Arbeit
  • Wenig systemrelevant: Fast alles von zu Hause, kaum Reduktion
  • Am Ende gleicht sich das fast aus

• Zwei Cluster für Home office share