17

Ajouté

• Ajout de l’interface "Mes annexes financières"
• Ajout d’un formulaire pour connaitre le secteur d’activité des employeurs
• Ajout d’une redirection de inclusion.beta.gouv.fr/dashboard vers emplois.inclusion.beta.gouv.fr/dashboard pour ne pas induire en erreur les usagers suite au changement de nom de domaine.
• Ajout de la colonne "date de création" pour permettre au support de voir les structures créés lors des imports.

Modifié

• Nouvelle version majeure de Django v3.2
• Changement du code de tracking Hotjar
• Amélioration des performances de l'enregistrement de la session utilisateur
• Correction du bug qui empeche la prolongation d’une ACI pour "difficultés particulières"
• Possibilité de modifier l’email d’un demandeur tant que celui ci n’a pas confirmé son compte
• Simplification des invitations:
  • Les invitations ne partent plus en plusieurs exemplaires quand l'utilisateur clique à répétition sur le bouton d'envoi
  • Si une invitation est renouvelée pour un utilisateur, il n'y a plus de nouvelle invitation créée en base (moins d'entrées dans le tableau de bord)
  • Environ 4500 invitations en doublon ont été supprimées de la base de données
• Correction de l’affichage des emails où des éléments sur les structures manquaient.
• Amélioration de l’affichage des critères d’éligibilité pour les candidatures envoyées par des prescripteurs habilités
• Utilisation d’une compte dédié pour les emails de la plateforme, afin de réduire le risque de classification en spam des emails applicatifs.

Supprimé

• Suppression du mécanisme de traduction. Ce système était une contrainte pour le développement et les chaines n'ont jamais été traduites dans une autre langue (et quid des annonces, des commentaires utilisateur, etc.)

16

Ajouté

• Ajout du nouveau type ACIPHC, Atelier chantier d'insertion premières heures en chantier
• Le super utilisateur peut maintenant modifier l'état d'une habilitation depuis l'interface d'administration
• Ajout d'un outil d'analyse de couverture de code par les tests
• Sérialisation JSON des fiches salarié avec l'ASP
• Nouvelle documentation du projet générée à partir du Markdown et incluant Whimsical sur :
  • les outils de développement
  • quelques fonctionnalités importantes du projet
  • le détail des différentes commandes d'import (SIAE, AE, Metabase, etc)

Modifié

• Mise à jour vers Django 3.1.8 pour prendre en compte un correctif de sécurité
• Amélioration des scripts d'import des données dans Metabase
• Correction d'un bogue quand la date de début d'un PASS est recalculée
• Remplacement des dernières occurrences de « plateforme »
• Amélioration de l'import fluxIAE et ajout de nouveaux flux
• Ajout d'un timeout aux appels à PDF Shift pour éviter que les requêtes restent en suspens quand le service ne réponds pas
• Réduction du nombre de requêtes SQL à l'import des comptes Pôle Emploi
• Correction des données de test en recette jetable
• Amélioration de l'accès aux données de la session utilisateur pour éviter l'utilisation de données incomplètes
• Remplacement de l'email d'assistance par le portail assistance
• Remplacement de la génération du nom utilisateur fournie par une librairie externe qui générait de nombreuses erreurs.
• Affichage plus amical des erreurs de transaction, ces erreurs peuvent se produire lorsque un utilisateur effectue une action déjà effectuée (page non actualisée)
• Correction des données de tests
• Le script de téléchargement de la base de données de production récupère seulement la sauvegarde la plus récente
• Changement du logo du Ministère en entête

Supprimé

• La documentation technique n'est plus dans gitbook

15

Ajouté

• Mise en avant des candidatures sans activité depuis plus de 3 semaines pour les employeurs et prescripteurs
• Affichage d'un message si une fiche de poste a déjà reçu beaucoup de candidatures dans les résultats de recherche ("Plus de 20 candidatures reçues")
• Mise en avant du contrat de professionnalisation lors de la demande d'un PASS IAE
• Affichage et modification des informations d'un candidat par les prescripteurs pour pouvoir les modifier après envoi d'une candidature
• Ajout des modèles de base de données des fiches salarié et du profil de demandeur d'emploi
• Possibilité pour un conseil départemental de visualiser ses organisations conventionnées avec les membres
• Ajout du champ "Date de création" dans l'export des PASS IAE
• Ajout d'un message d'avertissement aux prescripteurs : "Les coordonnées de contact de votre organisation sont visibles par tous les utilisateurs connectés"
• Affichage des dates de début et de fin du PASS IAE dans l'e-mail de confirmation d'envoi du PASS ("Valide du … au …")
• Possibilité de modifier les informations d'un candidat quand sa candidature es à l'état "Nouvelle candidature" (auparavant possible uniquement sur "Candidature à l'étude" et "Candidature acceptée")
• Affichage du badge "Priorité aux bénéficiaires de RQTH" pour les EATT dans les résultats de recherche
• Ajout d'une mention "Accessibilité : non conforme" dans le pied de page
• Ajout d'outils de vérification de la qualité du code

Modifié

• Mise à jour majeure du langage Python de la version 3.7 à la 3.9 et des dépendances Python du projet
• Correction d'un bogue relatif à la prise en compte de la prolongation COVID pour les agréments en provenance de Pôle emploi
• Les informations du PASS IAE sont visible quand il est expiré : si une candidature est envoyée par un prescripteur habilité pour un candidat en période de carence et qu'elle est toujours en attente de traitement, alors on masque le caractère "expiré" ainsi que les dates du PASS IAE pour ne pas qu'un employeur refuse la candidature en pensant que le PASS est expiré. Dans tous les autres cas, on affiche la mention "expiré" avec les dates du PASS IAE.
• Amélioration des termes relatifs à la distance sur la recherche : on remplace "à 5km de Metz" par "à 5km du centre de Metz"
• Sur le tableau de bord des employeurs, le texte du lien "Configurer vos fiches de postes" devient "Publier/gérer les fiches de postes"
• Désactivation de l'auto-complétion du champ "E-mail personnel du candidat" dans le tunnel de candidature (pour éviter de se tromper pendant la saisie d'un email de candidat)
• On affiche plus le lien complet du CV pour éviter de casser la mise en page quand le lien est trop long, à la place on a un lien intitulé "Lien vers le CV"
• Admin des prescripteurs et des employeurs :
  • possibilité de supprimer les coordonnées géographiques
  • possibilité de demander un re-calcul des coordonnées géographiques
  • possibilité de modifier une adresse sans toucher aux coordonnées géographiques
  • possibilité de modifier les coordonnées géographiques sur une carte
• Correctif pour que notre mécanisme d'intégration continue puisse vérifier la présence de migrations de base de données manquantes

Supprimé

• Suppression du message d'alerte "Notre nom de domaine change pour emplois.inclusion.beta.gouv.fr"

14

Ajouté

• Ajout de la possibilité de se désabonner de certaines notifications :
  • nouvelle candidature spontanée
  • nouvelle candidature pour une fiche de poste
• Ajout des dates de contrat dans le mail de notification d'embauche
• Gestion de la prolongation des PASS IAE

Modifié

• Améliorations de l'interface de configuration des fiches de poste
• Mise à jour du logo pour rester cohérent suite au changement du nom de domaine inclusion.beta.gouv.fr vers emplois.inclusion.beta.gouv.fr
• Remplacement du texte Plateforme de l'Inclusision par Les emplois de l'inclusion
• Changement des coordonnées GPS de Berre-l'Étang
• L'attestation du PASS IAE est maintenant téléchargeable même lorsque le PASS IAE est expiré
• Possibilité pour un employeur d'accepter une candidature dont le statut est "Embauché ailleurs"

Supprimé

• Suppression du délai d'1h avant de pouvoir repositionner un candidat en tant que SIAE
• Suppression de certaines notifications employeur et prescripteur :
  • nouveau membre
  • invitation acceptée

13

Ajouté

• Un nouveau compte de démonstration est disponible pour les E.A. (Entreprise Adaptée) avec connexion automatique
• Résultats de recherche employeurs : ajout d'une étiquette "Priorité aux bénéficiaires de RQTH" aux entreprises adaptées
• Metabase : ajout de trois colonnes à la table Organisations (date_dernière_candidature, latitude et longitude) et transformation de la colonne temps_écoulé_depuis_dernière_candidature en date_dernière_candidature
• Metabase : ajout de deux colonnes à la table Candidatures (nom_org_prescripteur et safir_org_prescripteur)
• Création d'un sous-domaine assistance.inclusion.beta.gouv.fr pour le support
• Les employeurs peuvent modifier la date de début de leurs embauches qui n'ont pas encore démarré. Cela entraîne la modification du début du PASS IAE le cas échéant
• Point d'accès API permettant aux éditeurs de logiciel de récupérer des fiches salarié de test. Ce point d'accès a une documentation
• Fiches salarié: ajout d'un profil utilisateur pour compléter les données personnnelles du salarié

Modifié

• Autocomplétion de la recherche par ville : affichage des 12 derniers résultats (au lieu de 10)
• Formulaire d'acceptation d'une candidature : "Date de fin de contrat" remplacé par "Date prévisionnelle de fin de contrat"
• Résolution d'un bug qui rompait la communication entre Typeform et notre service, entrainant une mauvaise sauvegarde des CV depuis le 22 janvier. Les CV en question ont pu être reliés à leurs candidats a posteriori
• Montée en version de Django (3.1.7)
• Modification de la méthode qui renvoie les agréments disponibles pour un candidat (Pôle emploi / PASS IAE) pour favoriser les PASS IAE valides le cas échéant
• Fiches salarié: simplification des référentiels de données ASP

Supprimé

• Résultats de recherche employeurs : suppression de la distance entre une structure et la ville recherchée

12

Ajouté

• A la saisie du message de candidature par une SIAE, il est précisé que ce message sera visible par le prescripteur et le demandeur d'emploi
• Affichage pour le prescripteur et le demandeur d'emploi de la raison de la mise en file d'attente d'une candidature
• Ajout d'un bouton non-contextuel vers la FAQ en bas de page (absent sur mobile et page d'accueil)
• La liste des suspensions de PASS IAE est disponible dans l'export Excel
• Mise en place d'alertes en cas de problème du système d'envoi d'e-mails (suite à incident)

Modifié

• Améliorations mineures des scripts d'import GEIQ/SIAE/EA
• Mise à jour vers Django 3.1.6
• Amélioration du traçage des erreurs lors d'un problème d'import de données PE Connect
• Django Admin : correction de l'export Excel des PASS IAE
• Django Admin : correction d'un problème de performance dans la gestion des données externes PE Connect
• Django Admin : correction de la gestion des notifications des employeurs

11

Ajouté

• Import et traitement des fichiers de référence ASP pour les fiches salarié
• Les employeurs peuvent modifier les informations des candidatures :
  • pour les candidats considérés comme "autonomes"
  • si la candidature est en attente ou acceptée
• Affichage de l'identifiant Pôle emploi :
  • dans le détail d'une candidature
  • dans le PDF du PASS IAE
• Nouveau logo "Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion" dans le pied de page

Modifié

• Changement des noms de domaine :
  • inclusion.beta.gouv.fr devient emplois.inclusion.beta.gouv.fr
  • staging.inclusion.beta.gouv.fr devient staging.emplois.inclusion.beta.gouv.fr
  • demo.inclusion.beta.gouv.fr devient demo.emplois.inclusion.beta.gouv.fr
• Correctif d'un problème de performance de l'export des PASS IAE via l'admin
• Dans "Gérer des collaborateurs" on affiche uniquement les invitations non expirées
• Simplification des étapes de diagnostic :
  • le critère "Primo arrivant" devient "Primo arrivant (personne récemment arrivée en France avec un contrat d'intégration républicaine de moins de 24 mois)"
  • simplification du texte du préambule et ajout d'explications différentes pour les prescripteurs habilités et les SIAE
• Correctif pour la requête qui affiche la liste des candidatures des prescripteurs, on n'affiche plus que :
  • celles éventuellement émises par l'utilisateur connecté en tant qu'orienteur (avant d'avoir rejoint une organisation)
  • celles de l'organisation active

Supprimé

• Suppression de la mention "Agrément expiré" dans les candidatures envoyées aux SIAE par des prescripteurs habilités pour des candidats en période de carence
• Suppression des mentions "pièces justificatives" dans l'écran de validation des critères d'éligibilité des prescripteurs
• Simplification des étapes de diagnostic :
  • suppression de la partie "Diagnostic socio-professionnel de référence" (le gros tableau)
  • suppression du bloc jaune "Vous postulez pour X" dans le tunnel de candidature, le nom complet est déplacé dans le titre "Postuler pour X chez Y" à la place
  • suppression des mentions "Critères administratifs" dans le diagnostic pour les prescripteurs habilités

10

Ajouté

• Ajout d'un filtre sur les candidatures : "PASS IAE suspendu"
• Les suspensions de PASS IAE peuvent être modifiées et supprimées
• Page d'accueil : affichage des prochains webinaires
• Page de gestion de candidature : ajout d'un message informatif
• Django Admin : ajout du lien permettant d'accepter une invitation
• Django Admin : affichage de certains identifiants
• Django Admin : rubrique "log des transitions des candidatures", recherche par identifiant de candidature
• Ajout d'informations dans l'email de candidature à destination des employeurs
• Affichage de la date à laquelle il sera possible de télécharger un PASS IAE
• Tableau de bord employeur : mise en avant des auto-prescriptions à travers l'ajout d'un badge

Modifié

• Mise à jour vers Django 3.1.5
• Le bouton "Télécharger l'attestation" devient "Télécharger le Pass IAE"
• Le statut de candidature "Embauche pour plus tard" a été remplacé par "Candidature en liste d'attente"

Supprimé

• Pour les GEIQ et les EA, retrait de la note informative "Pass IAE et demande rétroactive"

9

Ajouté

• Gestion de la suspension de PASS IAE
• Le moteur de recherche des prescripteurs est maintenant public
• 700 EA et EATT ont été ajoutées à la Plateforme
• Import des agréments PE de décembre
• Ajout d'un texte informatif précisant que la date de fin de contrat est indicative et qu'elle n'a aucune conséquence sur les déclarations faites dans l'extranet IAE 2.0 de l'ASP
• Les prescripteurs peuvent maintenant personnaliser le nom de leur organisation comme les employeurs
• Les utilisateurs peuvent maintenant modifier leur email personnel

Modifié

• La recherche est maintenant sur 5km par défaut au lieu de 25km
• Modification du texte du mail envoyé lors d'un refus d'habilitation

8

Ajouté

• Les prescripteurs peuvent filtrer les candidatures envoyées par structure de destination
• Affichage de l'e-mail de la personne connectée dans le menu déroulant
• Affichage du SIRET dans le tableau de bord des employeurs

Modifié

• Amélioration du lien "Besoin d'aide ?" qui pointe maintenant directement vers le champ recherche de la FAQ
• Réparation des tests de la plateforme d'intégration continue
• Pérennisation de nouvelles données dans l'espace DEMO
• Anonymisation des téléphones des siaes et organisations dans les fixtures
• Import des agréments PE du mois d'octobre
• Résolution d'un problème d'envoi d'e-mails inopportuns à des utilisateurs désactivés

Supprimé

• Retrait de la carte montrant la géolocalisation des structures dans l'interface d'administration