- 实行岗位绩效工资制度。
- 工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。
报名信息
中会对岗位做出分类和等级划分,分为专业技术岗、管理岗、工勤岗,一般为最低级开始每一级工资水平不同:
- 专业技术岗为 12级或者13级。
- 管理岗为 10级。
- 工勤岗为 6级。
专业技术岗 |
管理岗 |
工勤岗 |
岗位 | 工资标准 |
岗位 | 工资标准 |
岗位 | 工资标准 |
一级(正高级) | 6010 |
一级(正部级) | 5910 |
技术工一级 | 2250 |
二级(正高级) | 4650 |
二级(副部级) | 4780 |
技术工二级 | 1900 |
三级(正高级) | 4100 |
三级(正厅级) | 3960 |
技术工三级 | 1690 |
四级(正高级) | 3530 |
四级(副厅级) | 3360 |
技术工四级 | 1590 |
五级(副高级) | 3070 |
五级(正处级) | 2780 |
技术工五级 | 1500 |
六级(副高级) | 2710 |
六级(副处级) | 2360 |
普通工 | 1480 |
七级(副高级) | 2500 |
七级(正科级) | 2070 |
无 | 无 |
八级(中级) | 2200 |
八级(副科级) | 1840 |
无 | 无 |
九级(中级) | 1960 |
九级(科员) | 1620 |
无 | 无 |
十级(中级) | 1810 |
十级(办事员) | 1510 |
无 | 无 |
十一级(初级) | 1640 |
无 | 无 |
无 | 无 |
十二级(初级) | 1620 |
无 | 无 |
无 | 无 |
十三级(初级) | 1510 |
无 | 无 |
无 | 无 |
薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历:
- 专业技术岗为 65个薪级。
- 管理岗为 65个薪级。
- 工勤岗为 40个薪级。
初始薪级:
- 专科 5级。
- 本科 7级。
- 研究生 9级。
- 博士后 16级。
- 医社保可抵工龄。
薪级 |
工资标准 |
薪级 |
工资标准 |
薪级 |
工资标准 |
薪级 |
工资标准 |
薪级 |
工资标准 |
1 |
260 |
14 |
746 |
27 |
1700 |
40 |
3049 |
53 |
4812 |
2 |
286 |
15 |
800 |
28 |
1790 |
41 |
3168 |
54 |
4969 |
3 |
312 |
16 |
860 |
29 |
1880 |
42 |
3287 |
55 |
5142 |
4 |
338 |
17 |
920 |
30 |
1979 |
43 |
3406 |
56 |
5315 |
5 |
369 |
18 |
986 |
31 |
2078 |
44 |
3535 |
57 |
5498 |
6 |
400 |
19 |
1052 |
32 |
2177 |
45 |
3664 |
58 |
5681 |
7 |
436 |
20 |
1126 |
33 |
2276 |
46 |
3793 |
59 |
5874 |
8 |
472 |
21 |
1200 |
34 |
2385 |
47 |
3934 |
60 |
6067 |
9 |
513 |
22 |
1274 |
35 |
2494 |
48 |
4075 |
61 |
6276 |
10 |
554 |
23 |
1356 |
36 |
2603 |
49 |
4216 |
62 |
6485 |
11 |
600 |
24 |
1438 |
37 |
2712 |
50 |
4357 |
63 |
6714 |
12 |
646 |
25 |
1520 |
38 |
2821 |
51 |
4498 |
64 |
6943 |
13 |
692 |
26 |
1610 |
39 |
2930 |
52 |
4655 |
65 |
7204 |
薪级 |
工资标准 |
薪级 |
工资标准 |
薪级 |
工资标准 |
薪级 |
工资标准 |
1 |
225 |
11 |
509 |
21 |
938 |
31 |
1566 |
2 |
248 |
12 |
544 |
22 |
990 |
32 |
1636 |
3 |
271 |
13 |
582 |
23 |
1048 |
33 |
1706 |
4 |
297 |
14 |
620 |
24 |
1106 |
34 |
1776 |
5 |
323 |
15 |
661 |
25 |
1170 |
35 |
1846 |
6 |
352 |
16 |
702 |
26 |
1234 |
36 |
1922 |
7 |
281 |
17 |
746 |
27 |
1298 |
37 |
1998 |
8 |
410 |
18 |
790 |
28 |
1362 |
38 |
207 |
9 |
442 |
19 |
838 |
29 |
1426 |
39 |
2150 |
10 |
474 |
20 |
886 |
30 |
1496 |
40 |
2232 |
- 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。
- 国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
- 事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。
- 即按各自单位分配方式,没有具体公式和标准。
- 事业单位津贴补贴,分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。
- 艰苦边远地区的事业单位工作人员,执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。
艰苦边远地区
可以查《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》。
职务 |
一类区 |
二类区 |
三类区 |
四类区 |
五类区 |
六类区 |
一级专业技术岗位、一级至二级管理岗位 |
370 |
585 |
1020 |
1880 |
无 |
无 |
二级至四级专业技术岗位、三级至四级管理岗位 |
325 |
505 |
840 |
1530 |
2630 |
4160 |
五级至七级专业技术岗位、五级至️六级管理岗位 |
280 |
440 |
710 |
1280 |
2280 |
3700 |
八级至十级专业技术岗位、七级至八级管理岗位、一级至二级技术工岗位 |
235 |
380 |
615 |
1100 |
2030 |
3320 |
十一级及以下专业技术岗位、九级至十级管理岗位、三级及以下技术工岗位和普通岗位 |
185 |
320 |
545 |
1000 |
1870 |
3120 |