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Découvrez et adoptez des produits construits par beta.gouv.fr destinés à tous les acteurs impliqués dans l'accompagnement des personnes en insertion.

Les services publics numériques pour l'insertion

{% hint style="info" %} N'hésitez pas nous contacter pour échanger sur le sujet ou solliciter notre aide en nous écrivant à l'adresse [email protected] {% endhint %}

Vous êtes une collectivité ou un acteur de l'insertion ?

Parmi les services développés par beta.gouv.fr, on trouve des solutions pour l'accompagnement des personnes en insertion. L'enjeu de ce mini-site est de rendre visibles ces produits et services, et de vous aider à les prendre en main.

Le parcours type d'insertion et les briques de solution beta.gouv.fr

Nos engagements

{% hint style="success" %} 100% public

Les produits présentés ici sont financés par des collectivités, l'Etat, ou des administrations, et mis à disposition du plus grand nombre avec pour seul objectif de maximiser leur utilité sociale. Ils sont par défaut en open source. {% endhint %}

{% hint style="success" %} Impact sur le réel

Tous les produits présentés sont opérationnels et ont des statistiques d'usage et d'impact disponibles. {% endhint %}

{% hint style="success" %} En amélioration continue

Les services beta.gouv.fr ne sont pas issus de cahiers des charges. Jamais "finis", ni "en maintenance", ils continuent de s'améliorer tous les jours, selon les retours du terrain. {% endhint %}

beta.gouv.fr, c'est quoi ?

beta.gouv.fr est un programme qui accompagne depuis 2015 les ministères, administrations et collectivités territoriales dans le développement de solutions numériques centrées sur les usagers et en amélioration continue.

Nous sommes également un réseau d'incubateurs qui partagent des valeurs et se reconnaissent dans le manifeste :

  1. Les besoins des utilisateurs sont prioritaires sur les besoins de l’administration ;
  2. L’équipe travaille sans préjuger à l’avance du résultat final et progresse en se confrontant le plus rapidement possible à de premiers utilisateurs ;
  3. Le mode de gestion de l’équipe repose sur la confiance.