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그라운드 룰
문제웅 edited this page Jul 6, 2023
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3 revisions
- 우리의 서비스는 사용자에게 긍정적인 경험을 선사하기 위해 기획되었음을 잊지 말아야 합니다.
- 팀원의 고민은 개인이 아니라 우리 팀이 함께 해결해야 할 문제라고 인식합니다.
- 의견과 변경 사항은 언제나 팀원들의 적극적인 검토를 거쳐야 합니다. 협업이 아닌 분업이 되지 않도록 합니다.
- 함께 내린 결정에 대해선 모두가 균등한 책임을 가집니다. 발의한 사람에게 책임을 돌리지 않습니다.
- 다수의 판단이 잘못되었다 느껴진다면 따라가지 말고 끝까지 설득해야 합니다.
- 질문이 없다고 생각이 드는 순간 정말 모든 것을 이해한 것인지 다시 한 번 확인합니다.
- 돈은 아낄수록 모이지만, 칭찬은 아껴도 남는게 없습니다. 보다 적극적으로 팀원들을 칭찬해 사기를 북돋습니다.
- 근거 없는 의견은 쉽게 튀어나오고 논의의 본질을 흐리기 쉽습니다. 항상 의견 제시는 근거를 기반으로 합니다.
- 비교를 통한 성장은 없습니다. 하루스터디의 목표는 어제보다 더 나은 오늘입니다.
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개발자가 힘들어야 사용자가 즐겁다
라는 말이 있습니다. 하지만 우리는개발자도 즐겁고 사용자도 즐거운
서비스를 만드는 것에 도전합니다.
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